Sei il Titolare o il Responsabile

di un'Azienda con almeno

un dipendente o un collaboratore?

 
Il Testo Unico Sicurezza Lavoro  D. Lgs. 81/2008, entrato in vigore il 15 maggio 2008, Ti riguarda direttamente.

Il Decreto raggruppa le più importanti norme in materia di sicurezza (626/94, 494/96 etc.) ,

introducendo delle importanti modifiche nel campo della tutela della sicurezza e salute dei lavoratori.

 

Con una semplice telefonata potrete parlare direttamente con il Responsabile Tecnico, per chiarimenti, appuntamenti, sopralluoghi e preventivi personalizzati.

 

Principali servizi offerti:

  • Individuazione dei rischi e redazione del Documento Valutazione Rischi (D.V.R.), relativi agli ambienti ed alle attività aziendali. 
  • Nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, (R.S.P.P.)  
  • Nomina del Medico Competente e sorveglianza sanitaria dei lavoratori 
  • Corsi di Formazione Generale e Specifica Lavoratori rischio Basso-Medio-Alto
  • Corso di Formazione Preposti
  • Corso di Formazione RSPP moduli A-B-C
  • Corso di Formazione RSPP Datore di Lavoro
  • Corso Antincendio
  • Corso Dirigenti
  • Per ogni cantiere redazione del Piano Operativo di Sicurezza (P.O.S.)
  • In caso di utilizzo di ponteggi redazione del Piano di Montaggio, Uso e  Smontaggio (Pi.M.U.S.)
  • Designazione degli addetti alle emergenze (Primo Soccorso, Antincendio)
  • Certificazione di conformità ISO 9001:2008
  • Certificazione HACCP 

 

 

PERCHE' SCEGLIERE NOI

La maggior parte delle aziende si rivolge per i servizi a grandi organizzazioni, che a loro volta incaricano dei tecnici di svolgere il lavoro.
Saltare questo passaggio significa risparmio di tempo  e di denaro, contatto diretto anche commerciale con il tecnico, in breve maggiore efficienza ed efficacia.

 

L'esperienza maturata personalmente negli anni presso li nostri clienti e il continuo studio ed aggiornamento  ci consentono di dare un servizio completo e professionale, perfettamente calibrato sulle  esigenze del Cliente, garantendo sempre il rispetto delle normative.
Per il Titolare di un'impresa questo significa non solo evitare pesanti sanzioni, ma anche  veder ottimizzato il lavoro mediante la giusta organizzazione di spazi e procedure.

 

 

 

 

 
 

Sicurezza sul Lavoro

Ecco un breve elenco dei principali adempimenti previsti per il Datore di Lavoro (e le relative sanzioni):


1)   Individuazione dei rischi e redazione del Documento Valutazione Rischi  
      (D.V.R.), relativi agli ambienti ed alle attività aziendali. 
      (ammenda da 1000 a 4000 euro in base ai casi);

2)   Nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, (R.S.P.P.)
      (arresto fino a 6 mesi o ammenda da 2500 a 6400 euro);

3)   Nomina del Medico Competente e sorveglianza sanitaria dei lavoratori 
      (arresto fino a 4 mesi o ammenda da 2500 a 6000 euro);

4)   Per ogni cantiere redazione del Piano Operativo di Sicurezza (P.O.S.)

5)  In caso di utilizzo di ponteggi redazione del Piano di Montaggio, Uso e   
     Smontaggio (Pi.M.U.S.)
     (arresto fino a 4 mesi o ammenda da 1000 a 4800 euro);

6)  Designazione degli addetti alle emergenze (Primo Soccorso, Antincendio)


Col Sistema di Qualità Aziendale si intende un modello di gestione che mira al progressivo miglioramento di tutte le fasi di un’attività imprenditoriale, dalla progettazione alla produzione, dai servizi al marketing.

 

 

La  M.T.I. group è in grado si assicurare a tutti i suoi Clienti un servizio completo volto ad assicurare l'ottimizzazione del Sistema di Qualità Aziendale, nonché il raggiungimento della Certificazione di Conformità ISO 9001:2008 attraverso consulenze e contratti realizzati ad hoc.

 

Ecco  i punti salienti del processo di certificazione:

 

→ Incontro preliminare volto ad accertare lo stato dell'azienda;

 

→ Programmazione  e creazione delle procedure e del Manuale di  Qualità;

 

→ Supporto nell'applicazione della documentazione ;

 

→ Svolgimento delle Visite Ispettive Interne;

 

→ Gestione completa del rapporto con l'Ente Terzo atto alla certificazione.

 

Monitoraggio del progetto;

 

→ Risoluzione delle incongruità documentali esplicitate dall'Ente Terzo;

 

Formazione aziendale, è certamente il mezzo principale attraverso il quale conseguire la Certificazione.

 

 

Sistema Gestione Ambientale - ISO 14001

La  M.T.I. group si occupa anche di Sistemi di Gestione Ambientale - ISO 14000 e di adesione al Regolamento Emas.

La ISO 14001 non è una certificazione di prodotto, bensì essa attesta la che l'ente certificato attua una politica atta a gestire l'impatto ambientale con una attenzione al miglioramento e alla sostenibilità ambientale.

Le aziende, sempre di più, rivolgono la loro attenzione alla riduzione dell'impatto ambientale; un obiettivo, questo, che si sta dimostrando strategico per l'immissione nel mercato del futuro in quanto molte aziende oltre ad essere direttamente coinvolte in quanto norma cogente, staranno obbligate a certificarsi per poter partecipare alle gare d’appalto, infatti già oggi ci sono gare di con queste restrizioni.

Ecco  i punti salienti del processo di certificazione:

→ Analisi ambientale del sito su schema EMAS;

→ Definizione delle metodiche e del Manuale di Gestione Ambientale;

→ Formazione e ausilio nell'applicazione della documentazione;

→ Pianificazione degli audit ambientali;

→ Compilazione della dichiarazione ambientale per la registrazione del sito secondo Regolamento EMAS;

→Integrazione dei Sistemi di Gestione Qualità e Ambiente (ISO 9001-ISO 14001).

Certificazione HACCP

La Normativa Europea, con la Direttiva 93/43 sui prodotti di genere alimentare, vincola tutte le industrie alimentari all'adozione del sistema HACCP supportato, se possibile, dal Sistema Qualità certificato secondo le norme ISO 9000.

 

Pertanto ogni soggetto pubblico e privato che esercita una delle seguenti attività: preparazione, fabbricazione, confezionamento, trasformazione, deposito, trasporto, distribuzione, manipolazione, la vendita di prodotti alimentari.

Il D. Lgs. 26 Maggio 1997 n. 155 sull’igiene dei prodotti alimentari individua la figura del responsabile dell’industria alimentare, i cui compiti sono quelli di adottare misure idonee a garantire condizioni igienico sanitarie ottimali, lungo tutta la filiera produttiva, atte a salvaguardare l’integrità degli alimenti.

Il responsabile deve, così, individuare ogni fase dell’attività svolta dall’azienda che potrebbe considerarsi a rischio (o critica) per l’igiene alimentare e a monitorarla seguendo i principi del sistema H.A.C.C.P. (Hazard Analysis Critical Control Points, ovvero l'analisi dei pericoli e dei punti sensibili di controllo lungo tutta la filiera produttiva di un alimento).


Per “igiene” il D.Lgs. 155 considera “tutte le misure necessarie per garantire la sicurezza e la salubrità dei prodotti alimentari in tutte le fasi di preparazione, trasformazione, fabbricazione, confezionamento, deposito, trasporto, manipolazione, vendita e fornitura, compresa la somministrazione al consumatore”.

In tal senso la M.T.I. group è in grado di fornire i seguenti servizi:

→ Studio iniziale con approfondimento dei punti sensibili del processo di controllo e certificazione;

→ Redazione del Manuale di corretta prassi igienica (Manuale di Autocontrollo);

→ Formazione sui temi HACCP;

→ Integrazione del Manuale di Autocontrollo nel Sistema Documentale ISO 9000;

 

Il Controllo permette di:

 

→  conoscere e scongiurare i rischi biologici, fisici e chimici che possono mettere a rischio la sicurezza igienica di un alimento;


→  di determinare i punti critici di controllo(CCP), volti a eliminare o ridurre il rischio alimentare per la salubrità di un alimento.

  • 19/04/2024
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